Entdecken Sie die Workshops, die Sie persönlich oder Ihr Team weiterbringen

Kompetenzfelder: „Erfolgreiche Teams brauchen klare Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit. In diesen Workshops lernen Teilnehmende, wie Missverständnisse vermieden, Konflikte konstruktiv gelöst und Teamgeist nachhaltig gestärkt werden.“

Ihre Workshop Themen:

Kommunikations-Kompetenzen entwickeln

Teambuilding/Team-Coaching

Konfliktlösungsmanagement

Fokus-Themen: „In einer Welt voller Beschleunigung ist Resilienz entscheidend. Diese Seminare vermitteln Strategien für Achtsamkeit, Stressbewältigung und Selbstfürsorge – damit Menschen langfristig leistungsfähig und gesund bleiben.“

Ihre Workshop Themen:

Resilienz und Achtsamkeit

Stressmanagement und Stressbewältigung

Selbstmanagement

Prioritäten setzen und Selbstfürsorge

Zielerreichung: „Führung heißt heute, Menschen zu inspirieren, Wandel zu gestalten und Orientierung zu geben.“ In meinen Trainings entwickeln Führungskräfte & Talente ihre Leadership-Skills, lernen strategisch zu planen und Change-Prozesse erfolgreich umzusetzen. So entsteht Führung, die Klarheit schafft, Motivation weckt und Zukunft gestaltet.

Ihre Workshop- Themen:

Führungskräfte-Entwicklung und Leadership-Skills

Die talentierte Nachwuchsführungskraft fördern

Strategische Planung modifizieren

Change-Prozesse initiieren und umsetzen

Themenbereiche: „Veränderung gelingt nur, wenn sie gelebt wird. Mit praxisnahen Formaten unterstütze ich Unternehmen und Einzelne direkt im Alltag – durch On-the-Job-Begleitung, Supervision und individuelle Coachings.“

Ihre Workshop Themen:

On-the-Job-Begleitung

Personal gewinnen und langfristig binden

Supervision & Coaching

Klarheit gewinnen, Potenziale entfalten „Im 1:1-Coaching haben Sie Raum, Ihre Themen in einer geschützten Atmosphäre zu reflektieren. Ob beruflich oder privat – gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die Sie sofort umsetzen können.“

Inhalte & Formate:

Einzel-Coaching

Business-Coaching (Führung, Karriere, Entscheidungen)

Konfliktlösungsmanagement

Persönlichkeitsentwicklung & Selbstreflexion

Veränderung und Neuorientierung

WIR finden Lösungen "Wenn zwei oder mehrere Menschen zusammenarbeiten oder zusammenleben, entstehen manchmal Spannungen. Im Coaching begleite ich Sie dabei, Konflikte zu verstehen, Vertrauen wieder aufzubauen und konstruktive Zusammenarbeit zu fördern.“

Inhalte der Auftragsklärung:

Stärkung von Vertrauen und Kommunikation

Klärung von Rollen & Erwartungen

Lösung von Konflikten auf Augenhöhe

Förderung von Zusammenarbeit & Teamgeist

Die Sprache der Symptome verstehen „Körper und Seele sprechen miteinander – oft in Form von Beschwerden, Krisen oder wiederkehrenden Mustern. Ich begleite Sie dabei, die psychosomatischen Zusammenhänge zu entschlüsseln und Heilungsprozesse anzustoßen.“ Psychosomatische Medizin: „Sie gewinnen ein tieferes Verständnis Ihrer Beschwerden und aktivieren die Selbstheilungskräfte von Körper und Seele.“

Schwerpunkte meiner Arbeit:

Entschlüsselung psychosomatischer Zusammenhänge

Individuelle Begleitung bei chronischen oder seelischen Belastungen

Stärkung von Selbstheilungskräften und innerer Balance

Unterstützung in Lebenskrisen und Veränderungsprozessen